Course curriculum

  • 1

    ESPACIO ACADÉMICO PROF. XIOMARA GODOY

    • PLAN DE EVALUACIÓN 2026-III

    • MATERIAL DE APOYO COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

  • 2

    PRIMER CORTE: FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

    • CONTENIDO PROGRAMATICO: TEMA 1: EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. TEMA 2: CARACTERISTICAS DEL COMPORTAMIENTO ORGNIZACIONAL. TEMA 3: TEORIAS QUE EXPLICAN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

    • CONTENIDO AUDIOVISUAL Nº 1: FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

    • CONTENIDO AUDIOVISUAL Nº2: EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

    • CONTENIDO AUDIOVISUAL Nº3: EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y SU IMPORTANCIA EN LAS ORGANIZACIONES

    • CONTENIDO ESQUEMATICO 1: IMAGENES

    • CONTENIDO ESQUEMATICO 2: PRESENTACIÓN NO COMENTADA (ANALISIS DE CASO DE ESTUDIO )

    • REFERENCIAS

    • DESCARGABLE EVALUACION NRO 1: TEMA 1: FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

    • DESCARGABLE Nº 2: EVALUACIÓN TEMA 1: NIVELES DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

    • Quíz N1: En que consiste el Comportamiento Organizacional

    • Quiz N2: Características Comportamiento Organizacional

    • Quiz N3: Teorías que explican el Comportamiento Organizacional.

    • ZONA DE DESCARGA PARA LA ACTIVIDAD Nº1

    • ZONA DE DESCARGA ACTIVIDAD Nº2

    • CALIFICACIONES PRIMER CORTE

  • 3

    SEGUNDO CORTE: EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

    • CONTENIDO PROGRAMATICO: TEMA 2: ELEMENTOS QUE INCIDEN EN EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL. TEMA 3: EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Y LA TECNOLOGÍA

    • CONTENIDO PROGRAMATICO: TEMA 1: EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL EN LAS ORGANIZACIONES

    • CONTENIDO AUDIOVISUAL: EL COMPORTAMIENTO DEL INDIVIDUO

    • CONTENIDO ESQUEMÁTICO: EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL ( MATERIAL DE APOYO)

    • CONTENIDO ESQUEMÁTICO: IMAGENES

    • REFERENCIAS

    • DESCARGABLE DE LA ACTIVIDAD Nº1

    • DESCARGABLE Nº2: CASO DE ESTUDIO: EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

    • Quíz N1:Elementos que inciden en el Comportamiento de los Individuos en la Organización.

    • Quíz N2: El Comportamiento individual en la Organización

    • ZONA DE DESCARGA DE ACTIVIDADES

    • ZONA DE DESCARGA DE ACTIVIDADES

  • 4

    TERCER CORTE: LA MOTIVACIÓN LABORAL

    • CONTENIDO PROGRAMÁTICO: TEMA Nº3: LA MOTIVACIÓN. TEORIAS QUE EXPLICAN LA MOTIVACIÓN Y SU RELACIÓN CON EL COMPORTAMIENTO HUMANO.

    • CONTENIDO ESQUEMÁTICO: ELEMENTOS GENERADORES DE LA MOTIVACIÓN

    • CONTENIDO ESQUEMÁTICO: LA MOTIVACIÓN LABORAL(IMAGENES)

    • CONTENIDO AUDIOVISUAL: PRESENTACIÓN COMENTADA: LA MOTIVACIÓN LABORAL

    • CONTENIDO AUDIOVISUAL: LA MOTIVACIÓN LABORAL. LA IMPORTANCIA DEL PROPÓSITO

    • REFERENCIAS

    • DESCARGABLE Nº1: LAS TEORIAS DE LA MOTIVACIÓN

    • DESCARGABLE Nº2: LA MOTIVACIÓN LABORAL

    • Quíz N1: La Motivación. Teorías que explican la Motivación y su relación con el Comportamiento Humano.

    • Quíz N2: Importancia de la Motivación Laboral

    • ZONA DE DESCARGA. DESCARGABLE Nº1

    • ZONA DE DESCARGA. DESCARGABLE Nº2
  • 5

    CAPITULO 4: El Comportamiento en grupo

    • Quíz N1:Fundamentos del Comportamiento en Grupo

    • Quiz 2: El Comportamiento de los Grupos.

    • Quiz 3: Conflicto y negociación en los Grupos y Equipos de Trabajo.

    • Quiz 4: Comunicación y Liderazgo.
  • 6

    CAPITULO 5: La Cultura Organizacional

    • Quíz N1: Definición de Cultura Organizacional

    • Quíz N2: Cultura y Comportamiento Organizacional

    • Quíz N3: Elementos de la Cultura Organizacional

    • CARACTERISTICAS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
  • 7

    CAPITULO 6: MODELOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

    • Quíz N1: Modelos de Comportamiento Organizacional