Course curriculum

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    ESPACIO ACADÉMICO PROF. XIOMARA GODOY

    • PLAN DE EVALUACIÓN 2026-3
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    “Puedes diseñar y crear, y construir el lugar más maravilloso del mundo, pero se necesita gente para hacer el sueño realidad” - Walt Disney - .

    • Bienvenidos estimados participantes a su curso "Gerencia de Recursos Humanos", en él nos adentraremos en el fascinante mundo del factor humano, su interacción con las organizaciones empresariales, siendo el elemento más decisivo en la gerencia moderna.

    • Programa del Aula Virtual: Gerencia de Recursos Humanos.

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    PRIMER CORTE: EVOLUCIÓN DEL TALENTO HUMANO

    • CONTENIDO PROGRAMATICO: TEMA Nº 1. CONCEPTOS Y EVOLUCIÓN DE LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO.TEMA Nº 2 OBJETIVOS E IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO. TEMA Nº3. TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO.

    • CONTENIDO AUDIOVISUAL COMENTADO: LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

    • CONTENIDO AUDIOVISUAL: GENERALIDADES SOBRE LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

    • CONTENIDO ESQUEMATICO: TEMA 1: EVOLUCIÓN DE LA GESTIÒN DE TALENTO HUMANO

    • CONTENIDO ESQUEMÁTICO: INFOGRAFIA: OBJETIVOS DE LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

    • CONTENIDO ESQUEMÁTICO IMAGENES, FIGURAS, INFOGRAFIA

    • REFERENCIAS

    • DESCARGABLE EVALUACION NRO 1: TEMA 1: EVOLUCION DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

    • DESCARGABLE EVALUACIÓN NRO 2: TEMA 3: LINEAS ESTRATEGICAS DE LA GRH

    • Micro Quiz. 1. Repasemos hasta éste momento lo visto en nuestro primer tema...

    • Micro Quiz. 2. Qué hemos aprendido hasta ahora en nuestro segundo tema...

    • Micro Quiz. 3. Comprobemos cómo vamos en nuestro tercer tema...

    • ZONA DE DESCARGA ACTIVIDAD Nº1

    • ZONA DE DESCARGA ACTIVIDAD Nº2

    • CALIFICACIONES PRIMER CORTE

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    SEGUNDO CORTE: TEMA Nº1: LA MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL. TEMA Nº2: EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL. TEMA 3: LA SELECCIÓN DE PERSONAL

    • CONTENIDO PROGRAMÁTICO: TEMA Nº1: LA MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL. TEMA Nº2: EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL. TEMA 3: LA SELECCIÓN DE PERSONAL.TEMA Nº 4. PLANES DE CARRERAS.

    • CONTENIDO AUDIOVISUAL: MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL

    • CONTENIDO AUDIOVISUAL: EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

    • CONTENIDO ESQUEMÁTICO

    • REFERENCIAS

    • DESCARGABLE 1 SEGUNDO CORTE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS LA MOTIVACIÓN

    • DESCARGABLE 2 SEGUNDO CORTE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS: SELECCIÓN DE PERSONAL

    • Micro Quiz. 4. Visualicemos conocimientos acerca del cuarto tema...

    • Micro Quiz. 5. Repasemos lo aprendido hasta ahora en nuestro quinto tema...

    • ZONA DE DESCARGA DE ACTIVIDADES

    • ZONA DE DESCARGA DE ACTIVIDADES

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    TERCER CORTE: TEMA Nº1: ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS. TEMA Nº2: COMPENSACIÓN Y REMUNERACIÓN. TEMA Nº3: SUELDOS Y SALARIOS.

    • CONTENIDO PROGRAMÁTICO: TEMA Nº1: ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS. TEMA Nº2: COMPENSACIÓN Y REMUNERACIÓN. TEMA Nº3: SUELDOS Y SALARIOS. TEMA Nº4: INDUCCIÓN DE PERSONAL.

    • REFERENCIAS

    • Micro Quiz. 6. Verifiquemos nuestros conocimientos en el sexto tema...

    • Micro Quiz. 7. Comprobemos lo aprendido

    • Micro Quiz. 8. Visualicemos conocimientos adquiridos

    • Micro Quiz 6 Conocimientos adquiridos
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    CUARTO CORTE: PROCESOS DE LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO:

    • Micro Quiz. 10. Comprobemos y revisemos nuestro décimo tema...

    • Micro Quiz. 11. Repasemos hasta éste momento lo visto en nuestro décimo primer tema...

    • Gerencia RRHH.Cap.VI.(LOTTT).LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS.

    • Micro Quiz. 12. Qué hemos aprendido hasta ahora en nuestro décimo segundo tema...
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    Capítulo V. Desempeño Laboral y su Evaluación en las Organizaciones.

    • Micro Quiz. 13. Comprobemos como vamos en éste décimo tercer tema...

    • Micro Quiz. 14. Repasemos hasta éste momento lo visto en nuestro décimo cuarto tema...